生育津贴怎么算 生育津贴主要包括哪些？

生育津贴一直以来都是比较热门的话题，根据法律规定，我国职业妇女因生育离开工作岗位，是有生育津贴的。那么你们知道生育津贴怎么算吗？生育津贴包括哪些呢？

一、生育津贴计算方法

生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30（天）×假期天数

二、生育津贴包括哪些

（1）正常产假90天(包括产前检查15天)

（2）独生子女假增加35天

（3）晚育假增加15天

（4）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天

（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天

（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天

温馨提示：生育津贴计算方法的当月本单位人平均缴费工资，一般跟你的工资收入没有多大的关系，而且公司很多都会已最低的当月本单位人平均缴费工资来计算。