15省份最新工资指导线出炉 这城市工资上调幅度最大

工资是每个人都关注的事情，因为工资的多少关系到每个人的生活质量，日前，15省份最新工资指导线出炉引发关注，那么这些省份的工资是上涨还是下降了呢？哪个城市的工资最高？你所在的城市拖后腿了吗？

距离2018年结束，还有不到三个月时间，截至目前，全国至少已有15个省份发布了2018年企业工资指导线。你的工资涨了吗？

所谓工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控，使企业工资增长符合经济和社会发展要求，促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。工资指导线可以采用工资增长相对数（即工资增长率）的形式，也可以采用工资增长绝对数的形式，也可以采用将相对数与绝对数相结合的办法。

企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，是市场经济条件下宏观调控国民收入分配的一种基本方式。

据记者不完全统计，截至10月21日，至少已有甘肃、海南、天津、山西、江西、福建、内蒙古、山东、河南、四川、陕西、吉林、安徽、云南、上海等15个省份公布了2018年企业工资指导线。

除上述15省份外，广西也发布通知，对2018年该地区的企业工资指导线征求意见。通知提出，以货币平均工资增长率7%作为企业工资增长的基准线，以货币平均工资增长率11%作为企业工资增长的上线，以货币平均工资增长率2%作为企业工资增长的下线。

进入第四季度，全国31省份中，仍有包括北京、浙江、广东、江苏、重庆、黑龙江等在内的十余省份未公布2018年企业工资指导线。值得注意的是，在这些还未公布数据的地区，部分省份仍未公布2017年的企业工资指导线，黑龙江甚至已多年缺位。

多地指导线上调河南最给力

记者对比15省份2017年与2018年的数据发现，除了上海（2017年企业工资指导线不明确），今年多地企业工资指导线的基准线、上线和下线有所上调。

企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度，是企业开展工资集体协商的基本依据。由基准线、上线（又称为预警线）和下线构成。

从基准线来看，相比2017年下调的有天津、内蒙古、山东、四川、吉林、海南等6省份。另外，山西、河南、陕西、安徽、甘肃等5省份对基准线进行了上调，其中河南上调最多，由去年的7.5%上调了4.5个百分点，至今年的12%。

在上线方面，江西和上海均不设上限。与去年相比，天津、内蒙古、山东、四川、吉林、云南、海南等7个省份下调，其中天津、内蒙古、吉林、云南均下调了2个百分点；山西、河南、安徽、和甘肃4省份对上线进行了上调。

从下线来看，相比去年，进行下调的省份仅内蒙古和云南2省份，天津、山西、江西、福建、山东、河南、四川、陕西、吉林等9省份与去年持平，安徽、海南、甘肃等三省则将下线上调。

值得注意的是，在已公布企业工资指导线的15省份中，只有内蒙古的上线、基准线、下线均有所下降。

有人可以会疑惑，工资指导线下降是指工资会减少吗？当然不是。有地方人社部门相关负责人表示，工资指导线制度的重点在于引导企业建立职工工资正常增长机制。只要三条指导线——基准线、下线、上线都不是负数，就意味着政府指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的。