2018工资指导线 2019上班族的工资要上调？

现在已是2018年的年尾了，相信大家很期待春节到来吧，应该要发红包了，上班族给小孩老人发红包，小编光荣地晋升为一名上班族，已经有资格给别人发红包了，独立万岁！据悉，2018工资指导线出炉了，传闻2019上班族的工资要上调，这是真的吗？一起来看看。

2018工资指导线

近日，有22个省先后公布了2018年的企业工资指导线。引起了人们的关注。根据人社部公开的数据显示，河南2018年的工资基准线为12%，高居榜首。随后是山西和北京，两者基准线为8.5%，并列第二位。

全国31个省份中，还有包括浙江、广东、江苏、湖南等在内的9个省份未公布数据，但未公布的省份中有的去年也未公布，有的如黑龙江、重庆等地多年都不公布。

另外对比这22个省份2017年与2018年的数据发现，今年多地企业工资指导线的基准线、上线和下线有所上调。只有内蒙古的上线、基准线、下线均下降。

2019上班族的工资要上调？

2018工资指导线出炉，是否意味着2019上班族的工资要上调呢？工资指导线不具有强制性，企业应结合经济效益、人工成本情况，参照工资指导线做好增资决策。生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平。

工资指导线只是具有指导作用，没有强制性，所以2019上班族多的工资不会因为这个原因上调。但是大家学过经济学的话就应该知道，工资是有刚性的，工资一定不能下降，所以货币略微通胀一直是经济学潜规则。