招护士两年不准怀孕 这样的单位你愿不愿意进

最近有网友留言说，医院招护士要求入职两年内不许怀孕，其表示医院这个招聘要求很不人性化，向小编咨询是不是属于歧视女性，是不是违反劳动法。小编就与大家一一分析吧。

据了解，提出此招聘要求的是邵阳新宁县人民医院，其招聘的是临时护士，要求应聘人员两年内不准怀孕。为了求证，小编登录了人事招聘网看到，新宁县人民医院2019年招聘临时护士人员简章里提出的招聘要求是有职称规定、身高规定、年龄规定外，还特别要求应聘人员“两年内不准怀孕”。

在进一步了解到，其招聘的是临时工，对于在编长期工没有这项特殊的要求。这是临时工又要背锅的节奏吗？该医院负责人还表示，这个招聘条件经过了县里有关部门的认可，不存在违法劳动法，也不存在歧视女性，关于这个应聘条款应聘者愿意来就来，达不到可以不来。

但县人社局工作人员称，此前不知情，这个有点违反劳动法，歧视女性。县劳动监察大队表示，目前已介入调查，如有违规责令改正。

小编在向律师了解相关法律规定时，律师表示临时工也有合同，如果单位以怀孕为由辞退，是可以依据相关法律条例维权。

关于招护士两年不准怀孕的奇葩条例尚未有最终调查结果，小编将持续跟踪。那么问题来了，如果是你，你应聘医院临时工时，接不接受两年内不怀孕的要求呢。