工资低于这标准违法 快来看看你的工资达标了吗？

对于广大上班族来说，工资是他们最关注的事情了，那么你知道2019年工资是怎么算的吗？据悉，2019年有新规定工资低于这标准企业涉嫌违法，那么这个界定的标准是多少呢？

所谓最低工资标准是指劳动者在法定工作时间，或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

如果月薪要是真的连当地的最低工资标准都达不到的话，那就是跟劳动法相抵触了，工资肯定是要按照当地的最低工资标准去发放的，不然国家设定最低工资标准就没有意义了。

最低工资标准事关广大劳动者的收入。1月10日，人社部网站公布了全国各地区月最低工资标准情况（截至2018年12月）和全国各地区小时最低工资标准情况（截至2018年12月）。

数据显示，上海的月最低工资标准为全国最高，达到2420元；上海、广东、北京、天津、江苏、浙江6个地区的月最低工资标准超过2000元；四川的月最低工资标准分三档：第一档1780元；第二档1650元；第三档1550元。

在劳动者提供正常劳动的情况下，单位应支付给劳动者的工资在剔除加班费、津贴和其他法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇外，不得低于当地最低工资标准。