人社部回应延迟退休 2019延迟退休最新消息

近年来，在世界人口老龄化的大潮流之下，很多国家都延迟了法定的退休年龄，在我国延迟退休也是民生关注的一大热点，而在近日，人社部回应延迟退休新闻，表示延迟退休政策的出台，应该从群众的切身利益出发，下文就来带大家了解一下。

人社部回应延迟退休新闻

人社部表示，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。

早在2013年，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。

对于延迟退休，人社部表示，近年来，随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，一些国家作出了政策调整，相应延迟退休年龄。

人社部称，延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，政府是非常慎重的。我们将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证，稳妥推进。

延迟退休需稳步推进

随着人口老龄化，参照别国做法，延迟退休是大势所趋。如何延迟退休，流传多种版本。但延迟退休不应成为一种福利，无论如何延迟，要能实现延迟退休的初衷，发挥延迟退休的作用。

每个行业都有自身的特征，如果“一刀切”延迟退休，可能对有些工种显得不太公平。以自由职业者和企业离岗职工来说，延迟退休意味着多缴养老保险费用，迟享受领退休金待遇，而且有的行业在职收入不高，还很艰苦，延迟几年退就会多苦几年。

现在步入婚龄的独生子女很多，有的夫妻双方还是“双独”，“421”家庭频现，如果他们的父母退休年龄延迟了，帮带小孩，帮助家务显得缺人手，延迟退休之后，父母到龄退休年纪更老，又要面临料理老人各种事务。“二胎”政策全面放开，有的适龄夫妇不敢再生的一个重要原因就是小孩没人带，真是“生孩子容易，带孩子难”。

而在岗收入高、待遇好、工作舒适的群体，自然是很希望能在自己退休前落实延迟退休政策，延迟退休意味着利益的增加，甚至希望“活到老工作到老”。对于延迟退休，在舆论上出现有人赞成有人不赞成的相反意见。延迟退休不是简单地给大家增加福利，而是解决人口老龄化带来的劳动力与社会需求不称问题，人均寿命的提高也需要大家能为社会多奉献一点，有些人才过早退休形成资源浪费。

所以说，延迟退休应该从我国基本的国情出发，需要考虑到不同地区、不同阶层的人士，合理利用国家养老资源，让真正有需要的人群，享受到国家提供的福利，这也是我国延迟退休未来改革的一大方向。