中秋节加班工资怎么算 今年中秋加班工资计算方法

是不是觉得时间过得很快呢？如今一年一度的中秋节即将来临了，大家都知道中秋节作为我国传统的节日，但是有些企业是需要员工加班的。不过，这个时候，许多人最关心的就是工资问题了。那么，中秋节加班工资怎么算呢？

大家都知道中秋节小长假有三天时间，想必好多人是很期待的，因为又可以外出游玩了。但是在中秋节有些人是需要加班的，中秋节加班工资怎么算成为了他们最关心的问题，下面一起来看看今年中秋加班工资计算方法。

中秋节当天（9月13日）是有三倍工资的。根据我国相关法律规定，如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应支付3倍加班工资。按照标准，10月4日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这2天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬；若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。