年轻人离职的原因 工资低成其中一大因素

每个从学校毕业后的学生，都会成为职场中的一份子，不论是创业或是就业，但大部分人一开始都会选择先就业，再择业，后再创业，可近年来，年轻人离职越来越频繁，年轻人离职的原因到底是什么呢？据说工资低成其中一大因素了。

社会经济发展迅速，各大市场也迎来变革，其实，近十年里，有许多职业被淘汰，也产生了不少新兴职业，就业机会变多了，就业者的选择也就多了，不过，年轻人频繁离职的状况，的确在近年里变得更严重了，最近，年轻人离职的原因引起网友们的讨论，看看大家怎么说？

近年内，年轻人离职的原因简直可以用“五花八门”来形容，一些奇葩的离职原因也总是让人哭笑不得，“因老板娘长得像女友”“因智商太低”“回家炒股”“回家要娃”等奇葩原因，但是这背后，真的是如此吗？其实不然，年轻人离职的原因总结为三点，工资低成其中一大因素。

另外两点分别是工作压力大、人际关系复杂。年轻人干的不顺心，则不会选择受委屈，而是选择离开，重新找工作，与同事之间的矛盾升级，也是体现公司人际关系复杂的一面，当薪资与工作付出无法成正比时，心里往往会有落差。当然，相反的，年轻人离职的原因，不单只有公司的问题，个人因素也不少，比如没有明确的目标规划、找工作不慎重、吃不了苦，受不得委屈、业绩上不去等原因。