社保可不可以补交 社保最多可以补缴几年？

现如今企业社保缴纳是硬性规定，不少人入职后都会购买社保，但由于入职后各种原因辞职，而后重新找了新的单位缴纳社保，不知不觉就要到退休年龄了，这个时候发现社保缴纳还不足15年，这个时候想要补交社保，那么社保可不可以补交呢？

据人社部介绍，社保是可以补交的，如果社保断交时间较短，那么可直接向用人单位提出社保补交申请，让用人单位指导填写社保补交申请表，后续补交事宜则交给人事部门即可。这个补交办法一般是适用于社保中断时间较短的情况，如中断时间在2个月以内的。

如果断交社保时间较长，申请人可以找到社保代理公司办理补交手续，一般需要支付一笔手续费。

那么社保可以补缴几年呢？其实，这没有确定的答案，主要还是看你的年龄以及你缴纳社保的年限。如果你已经50岁了，才缴纳社保1年。在10年之间要交14年社保，那么就要一次性补交4年。这只是一个举例，大家要根据自己的情况，去计算补交社保的年限。

现在出台了新政策，2019年将会执行新的社保政策，不可以一次性补缴社保，但仍有人例外，以下是仍可一次补交社保的条件，你符合吗？

第一，在1961年到1982年，上山下乡的知青；第二，曾经参加过当地养老保险的退休人员；第三，在2011年前退休，并且是国有企业或者是事业单位的工作人员。这3类人，由于种种历史原因而导致他们没有交社保，为了保障她们的养老问题，可以继续一次性补缴社保。如果大家想了解所在地区是否有补缴社保的规定，可以到所在地区社会保障服务中心，也就是我们所说的社保局去咨询工作人员，这样得到的答案更准确无误。