多少年工龄不能辞退？相关规定是这样的

对于职工人员来说，工龄是非常重要的。那么多少年工龄不能辞退呢？工龄与工资以及退休之后的养老金有关吗？据小编了解，职工辞退与否，并不是由工龄决定的。

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短。

关于职工能不能被辞退，还是要看员工有没有违反劳动法和国家相关法律的规定，如果员工是严重违反劳动法，用人单位还是可以将其辞退的。所以，守规定的员工，用人单位不会随便开除的。

当然，有些公司是黑心的，有些老板是无良的，即使员工没有违反劳动法，公司老板也找理由将其辞退。这种情况下，其实是不符合2019劳动法新规的，员工可以起诉公司或老板。还有，有一些特殊情况，即使职工没有上班，公司也不能将其辞退。