14省企业工资指导线 北京的企业工资指导线领先

工资指导线是给企业参考工资增长水平，不是强制让企业执行。今年哪个省份企业工资指导线是最高的呢？今年以来有14省企业工资指导线公布了，最高工资基准线是北京。此外，有6个地区上线达到了12%，下线是3%左右。

现在已经是2019年年底了，不知道今年你的薪水有没有上调？其实，涨工资这个词成了稀有词汇。你的所在的省份公布工资指导线了吗？截止到现在，有14省企业工资指导线出炉了。而北京作为首都，工资指导线自然是比较高。

截至11月2日，至少已有北京、上海、天津、山东、江西、贵州、山西等14个省/市发布了2019年企业工资指导线。转眼已是2019年年底，今年你的工资涨了吗？

北京的企业工资指导线遥遥领先，排名第一位，作为首都，在“福利”方面有着明显优势。和2018年的数据相比，上海、天津、新疆、宁夏的工资基准线有所上调；北京，山东、江西、陕西、内蒙古、云南以及吉林这7个省份的企业工资基准线没有变化；而辽宁省的数据有所下降，下降1%，2018年，辽宁基准线数据为8%，几乎和北京等地相差无几，但是今年却下降了1%。

此外也有不设上下线的地区，如京沪等地未设上线，山东、内蒙未设下线。需要注意的是，企业工资指导线，是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，它并不是强制性要求。

其中，企业的工资指导线分为基准线，上线以及下线，基准线就是基本要求，上线以及下线都可以理解为警示线。

一般来说，基准线是指企业工资的平均增长幅度，适用于生产正常发展、经济效益增长的企业；上线（预警线）适用于经济效益增长较快的企业；下线则适用于经济效益下降或亏损的企业。