年假一般多少天 职工带薪年休假工资计算方法

一天过去又一天，马上，2019年又快要过完了，距离2020年仅剩下两个月，所以各位上班族的年假也可以安排起来了，你知道年假一般多少天吗？由于是带薪休年假，所以职工带薪年休假工资计算方法或许你也可以了解一下。

根据年假的规定，职工们在公司里工作满一年之后，就可以享受带薪休年假的福利了，但是至于年假一般多少天，也是要根据工作年限来判定的，工作时间越长，年假天数也就越多。只要工作满1年，但是不满10年的，可休5天年假，若工作满10年但不满20年的，年假可休10天。

工作年限满20年以上的，年假可以休15天。因为是带薪休假，所以如果职工没有休年假的话，公司是需要向未休年假职工支付工资的，当然，除员工本人自愿书面申请不休的情况之外，若公司安排职工不休年假，那就有必要看一看职工带薪年休假工资计算方法了。

公司安排职工休年休假，但是职工如果因个人原因，并且书面提出不休年休假的，公司只需要支付该职工正常工作期间的工资即可。用户单位若安排职工休年假，那么就需要支付给职工不低于工资的300%的工资报酬。