年终奖怎么缴税更划算 计税方式不同也有差异

年末的感受越来越强烈，不仅是因为时间，更因为即将要“瘦身”的钱包，越是临近年终，感觉花钱的地方就越多，这时候，员工们也盼着公司年终奖的发放，但也比较纳闷，不知年终奖怎么缴税更划算，因为计税方式不同也有差异存在。

用人单位的年终奖，会根据企业的规定来发放，发放时间、发放金额都由公司决定，毕竟要根据员工全年工作业绩的情况来进行考核，有的人能拿上万元的年终奖，有的人则只有几千元，但是年终奖也是需要缴纳个人所得税的，只是员工可以选择不同的计税方式。

到底哪种计税方式好？关键要看年终奖怎么缴税更划算，下面就来算一笔账。根据国家规定，在2021年12月31日前，员工有两种计税方式可以选择，一种是单独计税，一种是和工资薪金合并计税，其中，年终奖单独计税的公式是：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

如果选择年终奖计税，那么一个纳税年度有6万元的免征额，这样将能大大减轻纳税人的个税支出，如果选择年终奖和工资薪金合并计税，将会占用免征额度，也会扩大计税基数，提高适用税率。从单独计税的税率表可以看到，年终奖不满3.6万元的部分，速算扣除数为0，适用税率为3%，但事实上，将工资薪金和年终奖合并计税会更划算，为什么呢？

以个税起征点为每月5千或每年6万为例，若选择合并计税，那么扣除基本减除费用每月5000元，再加上五险一金专项扣除、专项附加扣除等，员工几乎不需要缴纳个税，或是只需缴纳较少的个税即可，如果在这种情况下，还选择单独计税，其实个税负担会更大。