疫情期间工资发放问题 延期复工薪酬会减少吗
放假这些日子,有些人是带薪休假,但有些人,一旦放假是没有工资可以领的,所以假期过长对他们而言,并非是件好事,因为不少人开始关注起疫情期间工资发放问题,不知道延期复工薪酬会减少吗?要是被隔离了,还会有工资拿吗?
工资是很多上班族的主要收入来源,在没有副业的情况下,也唯有指望每月的那笔工资了,因受疫情影响,部分企业一再延迟复工时间,眼看着月末就要来了,还有点担心2月工资的发放问题,因为仍处于疫情防控时期,不晓得疫情期间工资怎么发放的。
根据人社厅发布的通知,对于新型冠状病毒感染的肺炎患者,或是疑似病人、密切接触者,在他们被隔离治疗的这段时间,导致无法正常上班的员工,企业还是要支付职工相应的劳动报酬。除了以上情况,还有一种情况是延迟复工,那么,企业延期复工薪酬会减少吗?
根据人社厅发布的文件,即明电[2020]5号文件指出,公司延期复工,受疫情影响导致生产经营困难的,可与员工协调,采取调整薪酬、轮岗轮休等方式,但要尽量不裁员,或减少裁员。在一个工资支付周期内的,延期复工薪酬不会减少,但若超过这个周期,员工还是继续提供正常劳动,薪酬将可能减少,但不能低于当地最低工资标准。
点击展开全文
↓ 往下拉,下面的文章更精彩 ↓