离职后公积金多久封存 若被封存你需要知道这些影响

对员工来说，无论是社保，还是住房公积金，都是一种源自用人单位给予的福利待遇，但如果员工离职了，不在这家公司干了，那么这项待遇也会终止，公积金甚至会被封存，至于离职后公积金多久封存？若被封存怎么办？你需要知道这些。

公积金和社保往往会被放在一起，形成五险一金，当职工到一家企业应聘时，也会比较在意这类福利待遇，住房公积金和社保不同，它属于一种住房保障，可用于盖房子，租房子，还能用于贷款买房子，所以对于有贷款购房需求的职工来说，有一份公积金肯定是好事，但如果买了公积金，员工们在辞职的时候就要考虑清楚了。

一般来说，在员工离职后，原单位也将不再继续为该名离职员工缴存住房公积金，用人单位的经办人员将会为员工办理住房公积金账户的“封存”手续，那么离职后公积金多久封存呢？据了解得知，职工与原单位终止劳动关系后，如果还没有找到新公司上班，那么原单位应自劳动关系终止之日起30天内，将公积金账户转入中心托管专户管理，这就是封存。

因此，离职的员工需要注意，若被封存你需要知道这些影响，当住房公积金处于封存状态时，该名职工是不能申请住房公积金贷款的，如果是仍在缴存状态、开户一年以上，且连续缴费一年的公积金账户，就可以办理公积金贷款，没有未结清公积金贷款或政策性贴息贷款的职工，也可以贷款。