辞职了社保可以停多久 补缴流程是怎样的？

在如今，员工在辞职以后，最麻烦的问题就是社保也会停缴，因为大部分员工的社保，都是和用人单位共同缴纳的，很多人都不知道怎么办，那么辞职了社保可以停多久？社保补缴流程是怎样的？下文就来带大家了解一下。

员工辞职了社保可以停多久

1、养老保险：因养老保险个人部分是实行累计，需累计交满15年，且达到退休年龄，待退休后就可以按月领取保险金，因此停交不会对养老保险产生影响，可以后续补交或续缴即可，因此停交不会作废。

2、医疗保险：若医疗保险停交三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。

3、工伤保险、生育保险、失业保险：这三类停交不会作废，也不会对个人产生影响

社保补缴流程

对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局提出申请办理社保。

如果在辞职以后，在三个月内找到新工作的话，可以不用补缴社保。入职新单位后，等待新单位帮你进行续交即可。总的来说，社保停缴以后，最大的影响还是医疗保险方面，所以建议大家尽量不要停缴超过三个月以上。