辞职了五险怎么续保 根据不同情况做出不同选择

自从参加工作以来，很多人为自己购买的第一份保险，就是社保，在用人单位，由员工个人和单位一起交钱，每月按时交一笔，可是如果员工辞职了，用人单位也会停止为员工续交社保，那么个人辞职了五险怎么续保呢？简单来说，可以根据不同情况做出不同选择。

五险就是社保，指的是养老险、工伤险、生育险、医疗险和失业险，五种保险，简称“五险”，在公司工作的这段时间，公司会在每个月发放工资的时候，从员工的工资里自动扣取一个月的社保费，用于缴纳员工个人的部分，如果员工辞职了，五险应该怎么处理呢？

第一种方式是异地社保续保，辞职后，去外地工作，可以把五险转移到外地，让外地的新东家继续缴纳社保；第二种方法就是本地续交社保，但要注意，除非找到新公司入职，新单位才会继续为你在本地缴纳社保；第三种是个人续保，意思就是，在没有公司缴纳社保的情况下，员工自己一个人续保，但是保费会比较贵，而且自己只可缴纳医保和养老保险两种。