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工伤只发基本工资吗 原来是这样规定的!

职工在受伤期间,最关心的事情,就是工资方面的问题。根据有关的法律规定,职工在工作期间受到伤害,用人单位是需要负责任的,应该继续支付职工资,那么工伤只发基本工资吗?下文就来带大家了解一下。

基本工资

根据我国《工伤保险条例》,职工受到工伤后,可以申请停工留薪,期间内原工资不变,由用人单位按月支付,因此,在此期间,工伤职工的工资应全额支付,而不是只支付基本工资,这是需要注意的地方。

此外,《工伤保险条例》还规定,停工留薪期限一般不超过12个月。重伤或特殊情况,经过鉴定确认后,可以适当延长,但延长时间不得超过12个月。如果用人单位不按照规定支付工资的话,职工可以到有关部门投诉。

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