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停薪留职和辞职的区别 前者是不是违法的

对于劳动者来说,在任职期间难免会遇上各种不公平待遇,而一些有脾气的朋友会自动辞职,而有些则是停薪留职处理。那么,停薪留职和辞职的区别是什么?还有,停薪留职是不是违法的?一起去看看。

薪资待遇

其实,停薪留职和辞职区别还是很大,首先是辞职,也就是跟用人单位没有任何劳动关系;而用人单位对员工强制停薪留职则属于违反劳动法的违法行为,另外拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权

小编了解到,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。期间职工不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。

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