公司可以在试用期辞退员工吗 法律这样明确

对于劳动者来说，再法律上是受到保护的，如果与用人单位签订了劳动合同，是不是随意辞退的，否则会受到相应处罚。那么，公司可以在试用期辞退员工吗？下面进来看一看。

根据目前相关法律来看，公司在试用期是可以辞退员工的，但需要提前三十日内通知劳动者。也就是说，如果用人单位没有提前三十日内通知劳动者，那么就不能辞退。

另外，用人单位解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。如果说劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的，那么用人单位应当支付赔偿金。