企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险吗 看详细看看

现在很多人找工作都比较注重社保这一块，那么企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险吗？其实是有包括的。五险一金当中包含了医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。

我国法规要求公司为其员工购买社会保障。然而，很多刚进入职场的人，对社保却知之甚少。那么公司为员工缴纳的五险一金是否包括养老保险呢？

企业为职工缴纳的五险一金包括养老保险。五险一金包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。其中，养老保险由用人单位和职工共同缴纳。参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前，需要累计缴费满15年的，才能在退休之后按月领取基本养老金，若缴费年限越多，则退休后能领取的养老金也就越多。

养老金遵循的原则是你支付的越多，你得到的越多。如果停止缴费，会对缴费期限产生影响，因此退休前计算的养老金数额会相对减少。一般情况下，需要缴纳养老保险的，需要在同一单位缴纳。如果离开公司，只能转投居民医疗保险或者延迟退休，或者按年缴费。