历峰集团再换四帅 高管呈年轻化女性入场

去年11月历峰集团大面积人事动荡的余震还未缓和，近日，该瑞士奢侈品集团又宣布旗下四家品牌的高层变动。男装品牌登喜路（Dunhill）及三家奢华腕表品牌——江诗丹顿（VacheronConstantin）、积家（Jaeger-LeCoultre）以及伯爵（Piaget）相继委任了新的首席执行官，任命将于年内陆续生效。

去年11月，在决定取消集团内全部首席执行官职位后，历峰集团董事长JohannRupert告诉投资者，集团将任命更年轻的高管，更符合当今奢侈品客户的需求。因此在江诗丹顿与伯爵的上一任CEO正常退休后，新鲜血液的加入成为顺理成章的事。

1981年加入江诗丹顿的陶睿思（JuanCarlosTorres）从2005年起担任品牌行政总裁。2017年3月31日，他将退出运营管理层，留任非执行主席职位。陆意斯（LouisFerla）将接任行政总裁。新任命将于2017年4月1日正式生效。

同样在历峰集团任职36年的PhilippeLéopold-Metzger（麦振杰）则将于2017年3月31日卸任伯爵首席执行官，成为非执行总裁。继任者为目前的全球市场营销行政总裁ChabiNouri。此前集团大股东、执行主席JohannRupert曾感叹管理层中女性偏少，多样性不足，而ChabiNouri正是一名女性。

相比之下，登喜路和积家的人事变动则更多出于业绩不佳。在前任首席执行官法布里奇奥·卡迪纳利（FabrizioCardinali）离职后，AndrewMaag加入登喜路担任首席执行官一职，任命即日生效。在加入登喜路之前，Andrew曾在博柏利（Burberry）供职10年，历任欧洲、中东、印度、非洲和美洲区首席执行官，以及男装部高级副总裁等职。

积家首席执行官DanielRiedo则将在2月28日离职。至于替代人选，积家首席执行官将由IWC首席执行官GeorgesKern临时担任，而江诗丹顿营销总监GeoffroyLefebvre将调任担任副首席执行官，或有晋升空间。