万科员工降薪40% 万科降薪是因今年市值缩水吗

现在物价都已经上涨了，但是对于我们打工族来说，最希望的就是能够听到工资上涨，但是有可能吗？根据最新消息得知，现在万科员工降薪40%，你想的工资上涨是没有可能了，只有下降！

“万科薪资大调整”的消息在微博已经朋友圈疯传着，很多人都表示不敢相信的，为何会出现这种情况呢？目前降薪一事已经证实了，不过也有网友说，降薪是因为万科今年遭遇了市值缩水。

薪酬体系方面，从原来的28级，调整到了50级。虽然中间据说打过不少补丁，但是最后还是发现补丁无法满足变化，因而变成了目前的级数。薪酬更加细化，之前的28级是根据地产时代做的，迎合了当时的工种，但是发展到如今，万科集团数万员工工种变化非常大，之前的28级已经无法满足现在的工种变化。根据岗位的责任大小，风险高低，投入多少来评定薪酬，做到集团内统一的薪酬体系，消弭不公平。

比如，两名策划人员前后脚入职A和B两家城市公司，工作经验相仿，承担的工作职责也差不多，但是由于定薪没有统一标准，工资相差了30%。这次拉通调整后，两位策划人员的工资也在这次重构中也会相应升和降，调整到相近的水平

人民法院公告数据显示，今年前十个月中，已经有412家房地产公司被法院裁定实施破产清算，平均每天有超过一家房地产企业破产。整体来看，目前房地产行业整体并不景气。而此次万科降薪背后有何隐忧，这折射出房地产企业怎样的生存境况？万科降薪引来各界关注，并一度登上微博热搜榜。很多网友调侃，今年遭遇市值缩水、薪资调整、员工裁员、清盘促销，万科到底是怎么了？