晚婚晚育产假多少天？
产假是由国家的基本产假加上地方的奖励产假组成，国家的基本产假是98天，地方的奖励产假是有该省的人口与计划生育条例组成，如果是晚育并办理了独生子女证的，那么产假是98+30+90=218天。产假期间，工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》，任何用人单位的女职工均享有产假，假期为90天，其中产前休假15天。国家规定2014晚婚晚育产假多少天？98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。
产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日必须享受的假产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。
国家规定的标准产假为90天，其中产前15天，产后75天，也可按各单位自行安排这90天，例如可合并在产后一起享受。在90天的基础上，若分娩当日满24周岁，即可多享…
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