企业年金有什么用?
企业年金即企业补充养老保险,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家养老保险政策和本企业自身经济状况建立的,旨在提高职工退休后生活水平,对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。
企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式,也是企业调动职工积极性,吸引高素质人才,稳定职工队伍,增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。
它的主要作用体现:1、延迟支付职工工资收入分配;2、最大限度调动职工劳动积极性和创造性;3、确保基本养老金替代率逐年下降的情况下退休职工的基本生活。
企业年金制度建立的基本原则就是必须企业自愿。为什么企业会自愿建立企业年金呢?那是因为建立企业年金制度好处多多。
部分好处:1、建立企业年金制度有利于树立企业良好形象,吸引更多优秀人才;2、建立企业年金制度有利于调动职工劳动积极性,创造更大利润;3、建立企业年金制度,在提高员工福利的同时,可以利用国家有关税收政策,为企业和个人合理节税。
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的享受国家税优支持的养老保障计划。
离职了以后企业年金就是没有了的。企业年金本身就是企业为了留住员工而给出的福利,因此若是员工离职,那么就没有了,即便是下一家公司也可以缴纳企业年金,但原先的企业年…
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企业年金是企业为职工建立的补充养老保险,一般由有能力的企业自愿建立,由企业和个人按照一定的比例缴纳费用,进入职工个人年金账户,由职工在退休后领取。…
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