生育津贴报销流程是什么?
生育津贴报销流程为:1。女职员在怀孕后需要由用人单位或街道/镇劳动保障服务站工作人员携带好申报材料办理相关手续;2。工作人员受理核准、签发医疗证;3。由用人单位或者街道/镇劳动保障服务站工作人员携带好相关资料办理待遇结算手续;4。工作人员受理资料、核准、支付生育医疗费和生育津贴。
怀孕20周之后到分娩之前这段期间,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。然后用人单位人事或是职工携带社保卡、生育证到长沙市内的医院登记备案,作为参保人妊娠诊断、检查及分娩的协议医院机构,备案登记后,检查费用及住院分娩费用直接在该机构结算。工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。2、工作人员受理核准后,签发医疗证。3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、出院小结等材料。
目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定,由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下:生育保险费=单位缴费比例X缴费基数;生育保险金=生育生活津…
1、生育医疗费用的报销一般是可以马上打到个人账户的,通常情况下用户可以在出院的时候直接通过医院的医保结算窗口办理结算手续,对于报销的金额是会按照多退少补的情况来…
生育险的报销期限一般是婴儿出生的18个月之内。职工本人或者其所在的单位可以持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生证明等到当地的社保经办机构申请报销。各地…
生育保险报销的问题,各地区的规定不尽相同,有些地方规定生育医疗费报销待遇在缴费当月即可享受。有些地方规定在生孩子的时候若是生育保险没有缴满一年不能报销,要等到生…
一般情况下,灵活就业人员自行缴纳的社保中只包含了基本养老保险和基本医疗保险,无法单独缴纳生育保险,因此不仅享受生育津贴,也只能在医保账户状态正常的情况,享受极少…
1、陪产假。参保生育险的男职员,在妻子生育期间,是可以享受带薪陪产假的。陪产假天数一般为10天左右,假期津贴是以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规…