怎么办理退休手续?
退休手续办理的流程:
1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。
2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案。
3、经工作人员进行确认后,退休员工就可以带上退休证进行确认。
参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日办理。向用人单位或者档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费。
待遇审核单位在退休申报后10个工作日内,到市企保中心档案接收窗口,领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表》。
单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇,领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》及《社会化管理服务通知单》。
发放《退休证》,退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地区劳动和社会保障服务站报道,并领取《退休证》。
满足退休的必要条件后,必须由本人持本人身份证,户口本,缴费手册,退休审批表到当地的社保局办理退休。在办理退休时,要提供个人档案,在个人档案中,查阅办理退休人员的原始资料。
比如,档案中需要查阅你初始就业时的出生日期,这个出生日期才是你正常的法定退休年龄。只有符合正常的法定退休年龄,才可以依法来办理退休享受养老金的待遇。特殊工种休要进行特殊岗位工作年限查询,并以工资单为据,来认定特殊工种工作时间。
一般的情况下,办理退休时需要提前一个月,准备相关的资料和手续。给退休人员留有充足的空间,审核检查各项手续资料。在查定核实后,初始档案与各项证件规定相吻合后,才可以正常办理退休。
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