职业年金有什么好处？
职业年金的作用十分显而易见，它可以在我们老年，没有工作能力来获得相应的报酬以维持我们正常生活的时候，能够老有所依，我们可以通过职业年金来获得相应的资源，从而维持我们的老年生活，这也就是职业年金的作用。它可以在养老保险不足的情况之下，很好的保障我们工人的自身利益，维持我们的生活。
职业年金主要发挥两方面的作用：补充养老，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣；人事管理。建立职业年金制度，有利于吸引、留住人才，促进人才流动。
职业年金作为基本养老保险的补充，对降低基本养老保险替代率，缓解财政压力也起着很重要的作用。
职业年金一般分为两个部分，单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为：本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老…
职业年金的交纳比例为单位缴纳8%，个人缴费缴纳4%，职业年金的缴费基数与基本养老保险缴费基数一致。此外，职业年金基金投资运营收益，也会计入职业年金个人账户。根据…
中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承…
职业年金领取的情况分为三种：第一种：达到退休年龄，正式退休后可以开始领取职业年金，一般是按月领取；第二种：参保人出国定居，如果参保人选择出国定居，可以申请一次性…
职业年金领取的情况分为三种：第一种：达到退休年龄，正式退休后可以开始领取职业年金，一般是按月领取；第二种：参保人出国定居，如果参保人选择出国定居，可以申请一次性…
职业年金退休是可以选择一次性领取的。根据职业年金规定的领取方法中，职业年金退休是可以选择一次性领取的。变动工作单位时职业年金个人账户资金可以随同转移，其职业年金…