职业年金是什么意思？
中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。
职业年金主要是指在机关事业单位上班的一些工作人员，在他们参加机关事业单位基本养老保险的这个基础之上，予以建立的一种对于他们的补充养老保险制度。
职业年金一般分为两个部分，单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为：本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老…
职业年金的交纳比例为单位缴纳8%，个人缴费缴纳4%，职业年金的缴费基数与基本养老保险缴费基数一致。此外，职业年金基金投资运营收益，也会计入职业年金个人账户。根据…
职业年金领取的情况分为三种：第一种：达到退休年龄，正式退休后可以开始领取职业年金，一般是按月领取；第二种：参保人出国定居，如果参保人选择出国定居，可以申请一次性…
职业年金领取的情况分为三种：第一种：达到退休年龄，正式退休后可以开始领取职业年金，一般是按月领取；第二种：参保人出国定居，如果参保人选择出国定居，可以申请一次性…
职业年金退休是可以选择一次性领取的。根据职业年金规定的领取方法中，职业年金退休是可以选择一次性领取的。变动工作单位时职业年金个人账户资金可以随同转移，其职业年金…
职业年金退休后领取方式如下：退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止。根据相关法律规定可知，…