要求补发工资被离职 公司被判赔25万元的高额赔偿金

想必大家都知道一直以来女性都是有带薪产假的，这点许多人都是非常清楚的。但是近日，有消息指出美容师要求补发工资被离职，令人震惊！如今，美容师已经将公司告上法庭了。

产假是指产期前后的休假待遇，所以当职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资或者是辞退等的。不过，你看，如今有一美容师要求补发工资被离职，没想到被扣发产假工资，随后将公司起诉，现在公司被判赔25万元的高额赔偿金。

汤某是西安一家美容公司的美容医师，经该公司批准后休了产假，却被扣发产假工资。产假期满回岗上班后，她与公司就补发产假工资发生争议，公司要求其离职。汤某将公司起诉至未央法院，要求公司支付产假工资、违法解除劳动合同，共计赔偿金30余万元。未央法院审理后认为，职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。美容公司在汤某产假期间扣发工资，协商不成后要求汤某离职，属违法解除劳动合同，最终判决某公司向汤某支付产假工资、赔偿金25万余元。