十载春秋，感恩相伴；百年基业，使命传承！

----北京嘉富诚股权投资公司总裁写在嘉富诚十周年庆典来临之际

距离2014年5月8日“传承中国梦—2014’北京全球资产配置财富论坛”暨嘉富诚十周庆典来临之际，越来越近了，公司全员的筹备工作已经进行了倒计时，感谢这段时间一直在为十周年活动打拼的同仁，正是因为你们的努力才会让我们留下一个难忘且值得回忆的十周年记录！感恩伴随我们成长的股东、投资人、客户，正是你们的信认与支持，才让嘉富诚拥有十年精彩的回忆！

我一直在思考十周年的奋斗历程将为嘉富诚沉淀点什么？为嘉富诚的未来又能带来点什么启示？我们当中的许多人也许只跟随走过了其中的一部分，如1年、3年、5年，但是当下一个十年如果到来的时候（2024年5月8日），如果你有幸可以一同见证的话，那时候嘉富诚将是什么样呢？有哪些光荣与自豪的故事是由你来创造的，可以与你身边朋友去分享些什么？

一、十载春秋、感恩相伴

纵观嘉富诚10年历程，大致经历如下几个不同发展阶段，也是金融创新的几个重要阶段；

1、2004--2007年，摸石过河，不断探求阶段；

公司刚刚起步阶段是以财务顾问、财务咨询、辅导企业上市等咨询服务业务为主，这时还是一家没有名气小公司。2007年《合伙法》的颁布为中国PE时代的到来注入一支催化为剂，嘉富诚开始逐步涉及VC\PE业务，这期间大多是摸着石头过河，有得有失。得到较多是经验与教训，也失去一些发展机会。

2、2008--2011年，PE布道，初显端倪阶段；

嘉富诚创始合伙人郑锦桥老师被业界誉为“中国PE布道第一人”，周红老师被誉为“中国上市辅导第一人”。他们的讲课身影遍布清华、北大、南开、复旦、西财等国内名校金融总裁班及各类金融投资、资本上市的培训班上，并潜心出书、DV光盘。不知教育、培训、影响多少中国资本市场的从业人员！许多银行、信托、证券金融高管都曾经接受过嘉富诚郑老师或周老师的授课或悉心指导。至到2009--2011年嘉富诚基金才正式设立，并在PE领域展露头脚，先后设计立了渤海金石基金、海丰联基金、嘉恒新能源基金，并成功参与了恒兴科技、思念食品、纽威股份等上市IPO投融资服务。

3、2011--2014年，引入战投，创新发展阶段；

2011年底嘉富诚成功引入10位战略股东，公司发展进入“二次创业元年”，以体制创新、管理创新、金融创新开展了崭新的局面；在此基金成功开展了PE基金、房产基金、城市发展基金、澳洲地产基金及另类创新基金，累计管理额度近30亿元。正是由于嘉富诚公司对金融产品、业务模式、运营管理的不断创新和尝试，嘉富诚在经历金融危机波动较大，经济极为不确定性的过程中，紧抓市场、逆势而上，先后在国内成立了5家分公司及分支机构，并在澳洲、香港地区、美国开展了新的业务机构，让嘉富诚在震荡的金融环境中保持高质量、高速度的健康发展。

嘉富诚十年，更是我们团队日夜打拼、客户感恩相伴的十年！嘉富诚每一次重要的历史时刻、每一次大事记都铭记嘉富诚人的汗水与智慧！

二、十年沉淀，金融启悟

从嘉富诚十年历程来看，如果说给我们一起启迪的话，或金融感悟的话，有如下几个方面可以与大家分享：

1、“陶沙成金，剩者为王”----金融投资界的金规；

从2004年至今天，嘉富诚无论在不同时期从事财务顾问、PE基金、地产基金、海外基金、财富管理等不同业务阶段，均有无数类似的公司在同期注册或存在，但十年下来，嘉富诚还依然存在，且可以持续有增长性经营，这就是嘉富诚价值！大家都知道每年有多少家投资公司注册，也差不多就有多少家投资公司倒下。大浪陶沙，淘尽黄沙始成金。

2、“大势观澜，与时俱进”---坚持秉承核心价值投资理念；

正所谓“兵无常势，水无常形”，投资的实质就是“发现价值、提升价值、贡献价值、实现价值”等过程。许多人经常问我们的投资标准、投资领域、投资范围等问题，在我们看来，没有不好的行业或领域，只有不好的企业。每个行业都有生命周期、每个行业都有龙头地位的公司，我们能做的就是结合全球与中国经济发展的大势，挖潜高成长性及有持续增长能力的项目源，充分关注客户的核心价值，这就是最好的价值投资。

3、“金融创新力---嘉富诚核心竞争杀手锏”

嘉富诚公司10年走过来，基金核心竞争力就是金融创新能力；当PE进入白热化阶段，"全民PE"正值高烧之时，IPO出现“堰塞湖”现象，在许多PE基金日子每况日下之前；嘉富诚已经早已成功步局房地产基金、城市发展基金和财富管理（中金诺公司成立）几个重要版块。2012年被业界称为“房地产基金元年”，许多知名基金公司（鼎辉、硅谷天堂、中科招商等）纷纷进入地产基金；在2013年底房地产基金也进入“红海”；嘉富诚再次快人一步，推出澳洲移民地产基金，寻找新的金融“蓝海”领域，取得较好的业绩。

在中国经济不断变化周期中，金融领域的变革会进一步加剧的大背景下，嘉富诚作为国内PE行业的专业机构，力求通过产品创新、业务创新、管理创新等多种途径提升嘉富诚持续盈利与发展壮大。

三、十年新启点，铸百年基业

嘉富诚在国内业务发展同时，更注重海个业务拓展与全球化布局，涉足财富管理和家族基金方面业务；并先后国际知名投资机构美国洛克菲勒家族基金、瑞银集团、国家家庭基金协会（IFOA，InternationalFamilyOfficeAssociation）等组织保持沟通与良好的战略合作关系。2003年3月，嘉富诚正式受到IFOA的邀请，成为其中国区代表处，共同为中国家族财富管理教育而努力。

在2014年嘉富诚十周年之际，公司更加前瞻性的定位嘉富诚“中国高净值群体全球资产管理与财富配置领导者”，作为公司十年新起点的战略方向。

金融投资的核心资源是人力资源，是“人资两合的游戏”。关注我们客户与员工价值与需求，一直是我们的工作重心！关注大家的即期价值、中期价值、远期价值。在客户、投资人、股东、员工、社会等双重价值实现最佳的平衡与多赢！我们列入重点工作计划内容如下：

1、客户关怀计划，充分挖潜客户价值与需求，分其资产配置提供全面服务对接；

2、员工关怀计划，适时考虑推出“事业合伙人制度与股权激励制度”，让价值贡献较大的核心员工分享更多价值回报与参与经营权；

3、关注社会责任，参加更多社会公益活动，体现嘉富诚人公益与责任，让嘉富诚的品牌与影响力更大。

4、树立嘉富诚企业使命：

“以管理创新、体制创新、金融创新为源动力，关注客户与员工核心价值，致力于中国高净值群体全球资产管理与财富配置领导者，为中国经济绿色发展与全球化战略服务，努力成为世界金融界有影响力、令国人敬仰的资产管理公司！”

我们每一个年轻人都有自己的追求与梦想，都想在有生之年建功立业，不虚度年华；可是“功在何处，业在何方”；如何你还在迷茫之中，那么我们可以坚信的告诉你，嘉富诚可以成为你成就梦想，建功立业最佳的舞台！

二零一四年四月十二日

嘉富诚基金总裁、全经联金融委副主任姜宏岩

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