个税不能成工薪税 总裁零元年薪被质疑是避税

社会要做到公平公正公义，其中一点，就是不能让某些高收入的人避税逃税。大家有没有发现，现在社会流传着一种说法：个人所得税沦为工薪税。无疑，个税不能成工薪税的，若然等同的话，就有损社会公平，后果非常严重。

为何有些总裁会拿零元年薪？有专家分析，这有避税的嫌疑。当然，这未必是避税，只是有这个嫌疑而已。只不过，个税必须改革，确保个税不能成工薪税。为何要改革？因为现行个人所得税沦为“工薪税”，公平税负改革呼声高。

不可否认零元年薪对企业员工的激励作用，也在很大程度上让员工与企业高管一起共度难关。但是如果不拿工资，这些大佬们是怎么成为富豪的呢？股权增长带来的收益很多，但是这块收益与拿高额工资并不冲突。在上市公司高管薪酬榜中，位列榜首的往往是高大上的金融机构，动辄数千万。

根据我国现行个人所得税税率计算，一位企业高管如果拿100万元工资、薪金，将缴纳40多万元个税。而如果这位高管拿一元年薪以及100万价值的股票期权，这适用20%的税率，只需要缴纳20万元个税，这样一来，可以避税20多万元。

有一个奇怪的现象，就是全国交个税的只有区区2800万人。显然，全中国不可能只有2800万人收入每月高于3500元。只有两种解释，一是企业单位瞒报偷漏税，二是高收入人群不缴少缴。那些拥有资源类、经营类、股权类收入的人群，往往具有多种合理避税的手段，个人所得税反而从一种调节税变为了指向工薪阶层的“工薪税”、工资税，变为了指向工薪阶层的人头税。

因此，在提高个税起征点之外，还要对税率的档次、税收的分类与征收等方面进行综合改革，不能让个税继续成为面向上班族的工薪税。