2018退休金上调方案 养老金每个月具体上调多少？

退休金也就是我们平常所说的养老金，养老金上调的方案，每年都会成为社会各界所热议的焦点，今年我国退休金迎来14连涨。那么，2018年退休金的上调方案是什么？养老金每个月具体上调多少呢？下面小编带大家一起看看。

退休金最新调整方案

人社部公布了该部与财政部联合下发的《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(下称《通知》)。通知明确，从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

通知明确，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

通知还要求，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

人社部相关负责人表示，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”，预计将有1.14亿名退休人员受益。很多叔叔阿姨都很关心自己在退休后能拿到多少退休金？那么养老金怎么计算呢？养老金的钱分两部分：基础养老金和个人账户养老金。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。如果用公式表示，基础养老金=[(c1X)÷2]×n×1%，其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资，X为本人指数化月平均缴费工资，n为退休时的缴费年限。

养老金上调政策

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。简单来说，就是退休时你的养老金个人账户储存额，除以计发月数。这涉及到两个问题：一是个人账户储存额是多少，取决于你的缴费工资和缴费年限；二是计发月数怎么算，取决于退休年龄。

案例：月薪5000元，退休后能领多少养老金？

退休上一年当地平均工资也是5000元，个人历年缴费工资基数与当地平均工资的比值是1(即缴费工资平均指数是1)，缴费年限30年，退休年龄60岁，个人账户储存额144000元。那么，基础养老金=[(50005000×1)÷2]×30×1%=1500元，个人账户养老金=144000÷139=1036元。基本养老金=15001036=2536元。

上述条件下，月薪5000元，退休后的基本养老金约为2500元。月薪换为其他数字同样适用，也就是说，如果历年缴费工资与当地平均工资基本持平，连续缴费30年，能拿到的养老金大概为退休前月薪的一半。

养老金迎来十四连涨，无疑将会是一项惠民的政策。对于参保人来说，养老金标准上调，说明拿到手的钱更多了，同时也能引起广大百姓对于养老险的关注，提高对养老保障的重视程度。