二线城市抢人潮 为引进人才这些城市都放大招了

随着中国经济的崛起，不管是一二线的城市，人才都非常抢手。据了解，目前有些二线城市已经出现了抢人潮，为了留住和引进人才，各大城市都纷纷使出了大招。下面我们就来看一下这些城市到底放了哪些大招在抢人才了。

8月5日，济南市人民政府网站挂出《济南市人民政府关于进一步做好促进就业创业工作的实施意见》政策解读，其中提到“落户零门槛”：具有国家承认的专科及以上学历人员，或初级以上专业技术职务资格、或四级以上职业资格的人员，凭有效身份证件、学历证明或技术技能资格证明即可“零门槛”落户。

在西安抢人，天津抢人，多个城市都抢人的大背景下，济南终于出手，放宽落户政策。其实早在今年4月份，国家发改委近日印发的《2019年新型城镇化建设重点任务》就明确指出，城区常住人口300万—500万的Ⅰ型大城市，要全面放开放宽落户条件，并全面取消重点群体落户限制。作为城区常住人口330多万的I型大城市，济南的放开落户，虽然晚到，但没有缺席。

继今年4月，杭州放宽大专落户政策之后，8月5日，杭州市人才服务局发布《关于暂缓受理部分毕业生生活补贴申请的公告》(下称《公告》)。《公告》显示，现实施的杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策将作相应调整，补贴标准由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。这份调整公告被认为是杭州抢人大战的升级。

除了上述这些城市抢占人才使出大招之外，还有宁波、郑州等地也纷纷加入抢人大战，可想而知目前的人才有多抢手。确实，如今各个城市的人才都缺乏，如果没有一点人才策略的话，是很容易导致人才流失的。