微软日本上四休三 结果出来了让人很意外

通常来说，公司的上班制度主要是上五天休息两天，或者是上六天休息一天。但在微软日本则实行“上四休三天”。据了解，这种模式是今年年初提出的。目前，微软决定继续施行这一制度。

今年初，微软日本曾宣布自8月份起，将试行“上四天休三天”（周五带薪休假）的新工作制度，而且公司会给员工休假补助，最高可申请10万日元（约合6000元人民币）。当时，这一实验引发热议。

近日，上述实验结果出来了：“劳动生产率”（即月销售额除以雇员人数）与去年8月相比提高了39.9%！30分钟内结束的会议增加了46%，用电量和纸张打印量减少了。92.1%的员工对“上四休三”表示满意。看来这种更灵活的上班方式的确容易提高效益。但也有员工表示，很难真正做到“上四天休三天”，因为客户不休息。

而微软在听取员工的意见之后，经一番权衡决定将这一做法继续延续下去。值得一提的是，微软上述举措在日本是非常少见的，但未来不排除有公司会跟进模仿。话说，国内啥时候有公司跟进呢？