隔离期间工资怎么算 来看人社部最新回应

目前，除湖北省以外，其他省市区已开始复工复产。而一些企业员工由于来自重点疫区等原因，不得不隔离14天。那在这期间，他们有工资吗？怎么算的？人社部已就此进行解答。下面，我们一起来具体了解一下吧。

对因依法被隔离不能提供正常劳动的职工，人社部明确表示，企业按正常劳动支付其工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。

可以说，人社部上述解答让这些因依法被隔离的职工放下心头大石。但问题是，企业会遵守这个规定吗？梳理媒体报道发现，大多数企业都是按规定执行。如果你所在企业不遵守，那么可以通过合法渠道维护自己的权益。