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隔离期间工资怎么算 来看人社部最新回应

目前,除湖北省以外,其他省市区已开始复工复产。而一些企业员工由于来自重点疫区等原因,不得不隔离14天。那在这期间,他们有工资吗?怎么算的?人社部已就此进行解答。下面,我们一起来具体了解一下吧。

隔离期间工资

对因依法被隔离不能提供正常劳动的职工,人社部明确表示,企业按正常劳动支付其工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。

可以说,人社部上述解答让这些因依法被隔离的职工放下心头大石。但问题是,企业会遵守这个规定吗?梳理媒体报道发现,大多数企业都是按规定执行。如果你所在企业不遵守,那么可以通过合法渠道维护自己的权益。

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