工龄是按档案还是社保计算 具体都有哪些规定？

大家都知道，进入单位工作一定时间之后，就会产生工龄，工龄对于我们以后的工资收入等各方面，影响都是相当大的。那么，工龄是按照档案还是社保来计算的呢？具体的规定又有哪些？下面小编带大家一起来看看。

根据我国相关法律的规定，工龄是按照社保缴费年限来计算的，劳动者进入单位工作正式缴纳社保之后，就表明和单位建立了劳动关系，从社保的缴费之日起计算，就能得到职工的基本工龄了。一定程度上来说，工龄和档案的关系其实并不大。

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。