试用期可以随时辞职吗 这期间的工资怎么算？

现如今，很多大学毕业生踏入社会并进入企业工作之后，往往都会有几个月试用期的。根据我国劳动法等相关法律规定，劳动合同是可以约定试用期的，那么，劳动者在试用期可以随时辞职吗？这期间的工资又是如何计算的？

根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，是能够解除劳动合同的，也就是说，在原则上来讲，只要在试用期内是随时可以离职的，不过要注意提前告知用人单位，并办理工作的交接，这个大家还是要清楚的。

而至于在试用期内工资的算法，一般而言，根据劳动者与用人单位约定的月工资金额，试用期期间的工资计算方式如下，月工资收入÷月计薪天数×月计薪天数，就是试用期期间的工资，那么月计薪天数通常为21.75天。