华为19年人均工资 人均年薪上百万是真的吗？

外界一直传闻华为员工工资非常高，那么华为19年人均工资有多少呢？华为的待遇真如外界传言那么好吗？据悉，今年华为招聘顶尖人才，并且开出天价年薪，小伙伴们敢去挑战一下吗？

作为一家民企，华为的发展速度及公司福利待遇，让其他公司望尘莫及。先说公司本身，做到了民企老大位置，是民企500强排名第一，也是世界500强第58位，这样的成就简直不要太牛！

公司能有今天的伟大成就当然离不开员工的辛勤付出，而华为是所有中国公司里对待员工最慷慨最大方的，总裁任正非把公司的大部分盈利毫不吝啬的分享给了所有华为员工。

据一份华为总裁办的最新邮件显示，华为对于今年招收的一批2019届顶尖学生，将实行年薪制管理。在公布的8位顶尖学生年薪制方案中，年薪水平最低线为89.6万元人民币，最高线为201万元。

。在今年6月，华为心声社区发布了一篇任正非讲话中表示，“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名”。在这份讲话中，任正非提到，未来3-5年，公司将焕然一新，全部“换枪换炮”。“一定要打赢这场‘战争’，靠什么？靠你们。”

今年7月，心声社区公布的一篇任正非接受采访的纪要中也提到，华为今年挖了一批少年天才进来，薪酬定得比谷歌还高。

他在采访中说，华为大学有一个考试系统，有大量的考试题目，首先要通过考试，才有面试机会。而假如一个人在世界计算机竞赛拿了金牌，工资可能是通常入职水平的5倍、6倍。“世界上每年产生40个金牌获得者，我们今年挖了一批进来。”

针对华为在国际业务上前段时间受到阻碍的情况，任正非看来也寄望于从人才策略上破局。

而在员工平均收入水平上，华为本身也处于业内前列。在2019年春节前，任正非就在华为内部社区发布的内部信中提到：“根据2018年全年财报初估，华为18万员工人均年收入可达人民币110万元”。