过渡养老金怎么算 2019过渡养老金计算方法

对于过渡性养老金，很多人还不太清楚的，一般来说，过渡养老金就是指计算“中人”建立个人账户之前的养老金，它也是我国基本养老金的重要组成部分。那么，过渡性养老金怎么算呢？下面小编带大家一起看看。

过渡性养老金是怎么回事？

有人说还有过渡性养老金，那是什么呢？实际上过渡性养老金一般是指统账结合前的缴费年限，按照各省市自己制定的过渡性养老金计算公式进行计算。实际上，我们的缴费年限对应两部分养老金，基础养老金和个人账户养老金。而统账结合意思就是建立统筹账户和个人账户相结合的养老方式。统账结合之前，也就是说缺少了个人账户养老金。

这样，我们之前的缴费年限，退休待遇就只有基础养老金了。因此为了养老金的平衡，国家规定的过渡性养老金。

过渡养老金怎么算？

计算指数化月平均缴费工资。（一）计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。（二）计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。（三）计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。

享受比例。1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%；1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+（1992年7月前的缴费年限－25）×1%。

以上这些内容就是小编为大家整理的关于过渡性养老金的理解，以及过渡性养老金的计算方法，希望能帮到大家。当然各地政策的不同，可能对过渡性养老金的算法会有所差异，大家具体还是要以当地政策为准。