外籍可当华为CEO 任正非是这么回应的

一般公司的高层人员都是很厉害的人物，要不是从底层一层层的升职，要不就是能力过人，可是想要在华为成为高层领导人员可是不是那么简单的。外籍可当华为CEO吗，那么需要哪些条件才可以成为华为CEO？

最近任正非谈外籍员工成为华为的CEO条件是什么，华为很接纳外籍员工，但是在华为工作很多年才可以有机会升职，不过任正非是怎么回应的，他对外籍员工的要求是什么，能力强的人真的可以快速升职吗。

华为心声社区发布了2019年8月20日任正非接受美联社采访纪要。当问及“华为有没有考虑在董事会引入外籍员工，或者任命一个外籍员工担任公司的CEO”时，华为创始人任正非表示，首先，外籍员工必须要具备这个能力；第二，外籍员工必须在华为公司工作25年，从基层一层层升上来，才能了解整个公司的结构。有些西方公司CEO像“走马灯”一样换，换几次，这个公司就没有了。因为这个CEO不了解基层实际情况，以为喝喝红酒、谈谈哲学就能领导公司。

此外，任正非表示，我们有些国家代表和产品线主管已经是外籍员工，大量高级专家和Fellow是外籍员工。为什么现在很多西方公司搞不好？因为西方公司董事会是到处选人，选的这个人很厉害，来了到处拿杠杆撬一撬，把产品放大了很多，卖不出去就降低价格，可能就把公司卖死了。所以，我们强调领袖在内部选拔，包括3万外籍员工，也在选拔之列。

谈及“美国政府将临时许可再延迟90天”一事时，任正非表示，至于“临时许可”延长或不延长，对华为公司没有太大影响了。从5G到核心网一系列产品，我们完全可以不依赖美国就能生存很好。实体清单对我们影响最大的是终端，因为安卓软件在世界上已经有几十亿用户在用，现在限制华为终端用谷歌软件，无关国家安全。如果美国还是确定禁止华为使用，我们可能也有备份措施会做出来。

任正非称，如果谷歌的安卓、微软的Windows不能给我们授权，可能会出现替代它们的第三种系统，没有人能肯定第三种系统一定不会胜利，这种情况的发生反而是对美国最有威胁的。对我们而言，过去几个月已经证明实体清单不可能让华为死掉，华为公司肯定能继续活下来，而且越活越好。