辞职了公积金怎么办 不符合条件不能提取

在现代社会，跳槽或辞职的情况非常普遍，不少年轻人都难以安稳在同一公司做下去。可是，辞职之后，对于公积金的处理，很多人都不知道。一旦处理不慎，损失的还是自己。那么辞职了公积金怎么办呢？能否将所有资金一次性提取出来呢？

离职后，公积金的处理方式有两种，1、转移；2、封存。通常会选择转移，比如下一家单位也为您缴纳公积金，可以转移到下一家继续缴纳。如果是离职后未找好下家，那么通常是封存起来。

提醒大家，一般情况下，辞职后公积金是不可以取出的，然后公积金帐户暂时会被封存起来，但是帐户里的钱还是存在的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业，公积金处于停交状态，不可以用来贷款。并且公积金不可以个人缴纳，必须有工作单位代为办理。

相比较，转移方式对于要用公积金贷款买房的人来说，是比较好的选择。如果大家是因为跳槽而离职，就可以申请公积金转移，只要之前原单位封存的公积金账户时间还在30天内，而大家在新的单位已经有新的账户，只要按照相关规定填写表格和准备相关资料就可以了，这种转移不仅能使公积金的缴纳记录连续，还可以定期增加公积金的账户余额。

离职之前，很多人不会动这笔公积金。可是，辞职之后，有人想到既然不在这家公司上班了，就想将公积金提出来。其实，辞职的情况下，是不能提取公积金的。因为，提取公积金需要符合一定的条件。

有下列情形之一的职工，才可以提取住房公积金：1、准备购买、建造、翻建及大修自己住房的职员。2、离休及退休的职员。3、已经没有劳动能力、并和单位终止劳动关系的职员。4、在国外定居的职员。5、按时偿还房贷本息的职员。6、房租的支付超出家庭收入的规定比例的职员。