辞职后社保怎么办

现如今，很多公司企业都会帮员工购买一份社保，确实，社保给大家的生活带来了很多的好处，不过，人难免是会遇到辞职的情况，辞职了就代表了自己的社保就会断交了，那么，辞职后社保怎么办呢？下面让我们一起来认识一下。

1、社保中的养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，只要你是退休前累计缴纳满15年，在退休后就能按照规定领取养老金。不过养老保险交得越多，当然养老金也越多。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

2、失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位)办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。

4、工伤保险和生育保险：因为社保中的工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。因为这两个险种的社保费用都是由企业承担的。

以上就是关于辞职后社保怎么办的一些处理建议了，通过以上的想必大家都已经有所了解了。要是遇到辞职后，不知道自己的社保怎么办的朋友，不妨参考以上的来处理。