2019五类人免交社保

2019五类人免交社保具体是哪几类呢？现如今的社会，社保的问题一直以来都是大家非常关心的，确实社保对于每个人来说都是非常重要的，无论是年轻人还是老人，都已经是和社保有着扯不开的联系了。下面小编就为大家介绍一下哪五类人免交社保。

1、与退休人员签订劳动合同。《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止”。因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

2、非独立劳动的兼职人员。非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。

3、聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资。若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。

4、聘用实习生，签订实习协议。一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系，实习是大学生学习知识和实践教学的内容。无论实习单位是由学校安排，还是学生自己联系，实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验，高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系，所以单位是不需要为其缴纳社保。

5、个体户外包企业业务。将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润，而个体工商户是有一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。

以上就是关于2019五类人免交社保的介绍了，企业给员工缴纳社保，能够减轻员工的压力，要是没单位缴纳社保的话，建议最好是自己要缴纳社保，社保作为一个基本保障，是非常重要的。