2020年社保有哪些新变化

终于迎来2020年，2020年注定是不平凡的一年，因为这一年社保又出了很多新变化。社保的重要性大家都非常清楚，跟我们每个人切身利益都息息相关。那么2020年社保有哪些新变化呢？想知道2020年社保有哪些新变化的就一起随小编来看看吧。

1、养老金的领取方式。以往退休人员领取养老金的方式一般是通过银行卡或者是养老金存折来领取，跟社保卡无关。但根据2019年10月份相关部门下发的通知，从2019年底开始将全面实现社保卡发放养老金，也就是说以后退休人员要用社保卡领取养老金了。但是大家要注意，用社保卡领取养老金，前提是要激活社保卡的金融功能，需要拿着有效身份证和社保卡去社保卡发卡银行的网点进行激活，激活之后才能正常领取养老金。

2、养老保险可网上办理转移。养老保险从劳动者入职开始缴纳，缴纳到一定年限后从退休开始领取直至死亡，由此可见，养老保险的时间跨度非常大。在整个职业生涯中不少劳动者都会面临离职再就业这样的问题，跨地区再就业也非常普遍了，但是大多数人都对异地如何转移社保并不了解。2020社保新规，养老保险关系转移接续业务，可以通过网上平台办理和查询进度，也不需要来回折腾跑柜台去办理了！

3、社保卡申领时间缩短。社保卡申领时间按照相关部门通知要求：批量制发周期压缩至30个工作日以内。也就是说从申领到通知领卡，由原来2-3个月压缩至30个工作日内，刚刚参加工作的同志们可以更快拿到社保卡啦！由于社保卡申领流程慢直接影响了参保者享受待遇的时间，所以这也就意味着以后老百姓能更快地享受社保待遇。

4、五险变四险，生育保险和医疗保险合并。生育保险和职工基本医疗保险合并实施，并且广东、浙江已出台相关方案。也就是说，生育保险并入医疗保险，''五险一金''会变成''四险一金''，职工参与医疗保险时即参与生育保险，生育期间的生育保险不变，不过生育保险基金并入基本医疗保险基金，生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。这个对于职工来说没有什么影响，依然享有生育期间的各种福利政策，只是生育险的各项待遇改为职工医保基金支付；对企业而言，少了一道参保手续也更加便利了！

5、取消社保补缴。今后对已经年满60周岁且之前没有购买养老保险的居民，将不再发放老年人生活补助，至退休年龄未缴满15年或没有购买养老保险的居民也将无法再一次性补缴齐。不过对于一些特殊人群，还是可以酌情允许补缴。

以上就是2020年社保有哪些新变化的介绍，你们可以了解一下。现如今，随着社保政策不断完善，参保人的福利不断提高，国家的福利政策每一年都会发生变动，同时，我们的福利政策也会发生改变。