离职后社保怎么处理

对于每一个人来说，缴纳社保都有必要且有益的，社保，就是我们通常说的“五险一金”，渗入我们生活的方方面面。而在职员工，单位也会承担相应的缴费比例，减轻了个人缴纳社保的经济负担。然而，我们时常会遇到工作变动，从而影响到社保，不少人都有这样的疑问，离职后社保怎么处理呢？

1、暂时待业未有新工作。想要继续缴纳社保要看户籍和原单位是否同属一个城市。1、户籍和原单位同属一个城市的，可以前往社保部门以灵活就业形式缴纳社保。2、户籍和原单位所在地不一致的，暂时不能自行缴纳，不排除有些地区可以。缴费基数一般为上年度社会职工平均工资的60%-300%，灵活就业人士自行全额缴纳。

2、同城跳槽新单位。在离职以后原单位一般会做减员处理，五险一金这时候处于停缴状态，到新单位上班以后由新单位办理增员手续并不需要自行办理转移，个人账户资金继续累加。

3、异地跳槽新单位。如果去别的城市上班，办理社保转移即可手续也很简单。办理社保转移办法：去原来城市社保部门开具《社会保险参保缴费凭证》，带上打印的材料直接去新单位所在城市的社保部门办理转入就可以了。

以上就是离职后社保怎么处理的介绍，需要的你们可以参考一下的。首先要搞清楚离职以后的具体情况才能找到对应的处理方式。离职以后：暂时不想找工作或没有找到工作、同个城市跳槽、跳槽至其他城市。