员工社保业务如何办理

根据相关政策的规定，新成立的企业在三十天之内，必须要到相关部门办理社会保险登记。在创建自己公司的企业账号，办理企业社保登记开户时需要携带：法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。但是仍是有不少人不知道员工社保业务如何办理的，那么员工社保业务如何办理呢？

1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇佣工人的个体工商户应该携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到公司注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。

2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。

3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。

4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1-15日，最好在每月的15日前通过社会保险业务网站为本单位办理参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。

以上就是员工社保业务如何办理的介绍，需要的你们可以参考一下。企业给员工交社保流程，缴纳社保在职工看来是公司去办的，对于相关的流程并不知道，只有每个公司的社保专员比较清楚。