挂靠公司缴纳社保的必要性有哪些

挂靠企业单位缴纳社保，实际上就和这家企业单位形成了一个虚拟的劳动合同，并且是按照企业在职职工的缴费比例来缴纳社保待遇，相对来说企业在职职工是需要5种保险来共同参保的，也就是说职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险都是同步要进行参保的。那么不知道挂靠公司缴纳社保的必要性有哪些呢？

1、按照现在的社保政策可以了解到，想要缴纳城镇职工社保，就必须要个人和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保，但非本地户籍的居民则只能由单位为其缴纳社保。

2、灵活就业人员的社保缴纳，这些人员没有单位帮助缴纳，但是可以以挂靠第三方平台的方式进行代缴，只不过需要自己承担全部的费用。

3、个人社保的缴纳，由于无业没有公司单位帮忙缴纳，或者别的原因，就得需要自己全额缴纳，但是需要缴纳的种类就变的少了，只能缴纳个人医疗保险和养老保险，另外三种保险是交不了的。但是也是需要我们全额的承担，相对有一些经济压力。

4、社保对于人们来说非常重要，尤其是生活、工作在大城市的外地人，社保没有缴纳足够的年限，就会影响到自己的购房资格、买车摇号、子女上学等，所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民，如果想要享受以上待遇，则只能通过社保挂靠来达到要求。

5、有时候正处于更换工作的期间，可能已经辞职了却还没有找到就职的公司，这样就没有公司为其缴纳社保，所以会出现社保断缴，可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇，所以为了在换工作期间不出现社保断缴，也只能通过社保挂靠，由代理公司缴纳社保。

以上就是挂靠公司缴纳社保的必要性有哪些的介绍了。如果说自己无法承担如此高额的缴费，并且不愿意承担这样的高额缴费，那么小编个人还是建议选择按照个人灵活就业的方式交费是比较合适一些的，而且在社会上绝大多数，以个人参保的形式都是选择按照灵活就业的方式交费。