社保转移的4大误区

社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。但是不少人对于社保转移都存在4大误区，下面小编就来说说社保转移的4大误区具体有哪些。

1、只要换工作就得办理社保转移？如果你有异地工作并且缴纳社保的经历，那么一定要在退休前，拿着参保缴费证明办理社保转移，将所有的参保费用集中核算，才能计算出最终的养老保险待遇，如果没有及时办理好社保转移，那么吃亏的是你自己。然而，如果你是在同一座城市同一行政区内更换工作的，那么是不需要办理社保转移的，当你辞职离开原单位，不再缴纳社保，这时你的社保账户会暂时被封存起来，既无法享受相应的福利待遇，也不会消失清零，在你重新缴费后，会累计计算。

2、社保转移是五险全部转移？其实通常情况下，社保转移只涉及养老保险、医疗保险、失业保险和公积金的转移，因为这些都存在个人和企业共同缴费，而且只能转移个人缴费部分，而工伤保险和生育保险全部由企业承担，是无法转移的。其中，社保转移最主要的还是养老保险和医疗保险，毕竟养老和医疗关系着人们退休后的生活，而且这两个保险待遇存在一个“终身制”的问题，只要缴费够规定年限，就可以享受终身社保待遇，保障自己的权益，所以缴费年限转移后也是可以累积计算的。

3、多地参保缴费，可以在任意一处领取养老金？有多地参保缴费经历，并且累计缴费满15年的，应该怎样领取养老金呢？如果参保地与户籍地一致，在户籍地领取即可；如果参保地与户籍地不一致，需要在缴费满10年的地方领取养老金；如果每个地方参保缴费都没有满10年，那么就要把相关资金全部转回户籍地，在户籍地办理退休手续，领取养老金；如果在多个城市都有缴费满10年的记录，那么就在最后一个缴费满10的地方领取养老金。总之，多地参保领取养老金，要依据户籍地优先、从长、从后的原则来确定最终养老金的领取地。

4、社保转移什么时候都可以？社保转移的主要目的，就是为了方便计算社保待遇，但是如果你已经开始领取养老金，那么再办理社保转移也就没有什么意义了，所以，社保转移最好在退休之前办理好，以免影响养老金待遇的计算。

以上就是社保转移的4大误区的介绍，需要的你们可以了解一下。我国的社保系统还没有全国联网，而全国联网也有一定的困难，毕竟各个城市的社保标准并不同统一，无论是社保缴费还是社保待遇都各不相同，然而退休时你只能在一个地方办理退休，享受社保待遇，所以社保转移就是将之前分散在各地的缴费整合到一起，更好的计算社保待遇。