异地社保转移需要满足什么条件

现在很多人背井离乡多年，赚了钱就想回到自己的家乡来发展，这样就会涉及到在原单位所购买的社保需要转回现工作地的情况。很多人都觉得异地社保转移是很容易的，其实不是的，想要社保异地转移是需要满足条件的，那异地社保转移需要满足什么条件呢？

1、及时办理新的社保关系。对于这点规定，我们的社保转移人员应该比较容易理解，多地社保年限可以累计计算，其中涉及到转移接续，接续意味着在转入地必须存在新的就业单位，存在新的社保关系。对于我们没有单位的灵活就业人员，同样需要办理社保转移的，可以以灵活就业人员身份交社保，按最低标准60%缴费，一个月职工养老保险费603.4元、医疗保险费256.45元，合计一个月859.85元。满足以上条件，才能申请社保转移接续。

2、注意社保转移年龄限制。对于社保转移年龄限制，我们的转移人员通常容易忽视，一旦忽视，不仅不能办理转移申请而且会影响最终待遇标准，马虎不得。申请转移时男性参保人不超过50周岁，女性参保人不超过40周岁，如果属于超龄人员也可以申请社保转入，但需满足以下任一条件才可以申请，一是属于转入地当地户口的人员；二是在转入地缴纳社保缴费年限累计满10年。

社保转移人员注意以上2个转移条件，不然申请不了社保转移，最终影响自己退休待遇。另外补充一下，对于社保补缴人员，一定要提前预知，接受地对于异地违规补缴通常不予转移接续，不承认违规补缴年限，该不该转？具体请咨询当地社保局，以免自己社保待遇受损。